Цель:

Системный взгляд на деятельность руководителя;

Базовые компетенции (знания и умения), необходимые для эффективности в деятельности руководителя

Целевая аудитория: 

Начинающие руководители; управленческий резерв

Сроки:

От 3-х тренинговых дней

В программе:

  1. ЧТО? Что такое эффективное управление? Функции. Управленческое решение –основная функция управления. Проактивность поведения –залог эффективности принятия управленческого решения.
  2. КТО? Определение индивидуальной управленческой модели и методы ее коррекции с учетом личностных ресурсов и ограничений.
    Существующий и желаемый стиль управления. Ролевая направленность руководителя
  3. КАК?
  •  Как мотивирует руководитель? От стимулов к мотивации: качество и критерии мотивации сотрудников. «Мотивационные профили» коллектива
  • Как строит отношения? Эффективные коммуникации в управлении организацией. Коммуникационные модели. Связь успешной управленческой деятельности и сформированных коммуникативных конструктивных умений руководителя
  • Как решает проблемы? «Личностный профиль» решения проблем.Умение держать эмоциональный удар, управление негативными эмоциями.Управление конфликтом.Реакция руководителя на возникновение проблемы – показатель управленческой культуры.
  • Как делегирует и контролирует? Делегирование полномочий и постановка задач. Ответственность руководителя. Согласование задач с подчиненными.